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Julie Teigland

Julie Teigland, Geschäftsführerin von Ernst & Young in der DACH-Region, 19.06.2018:

Wir gehen im Recruiting paritätisch vor. Doch wir merken dabei: Frauen sind schwieriger abzuwerben, da sie loyaler gegenüber ihren Arbeitgebern sind.

This entry was posted on Montag, Juli 9th, 2018 at 19:52 and is filed under beziehungsorientiert, Erziehung, Gefühle, Innere Haltung, Personalauswahl, Verhalten, weiblich. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

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