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R. Sprenger

Wann immer eine Führungskraft erfolgreich ist, dann nicht, weil sie sich des Managementplunders bedient, den die Beraterindustrie feilhält. Sie ist erfolgreich, weil Menschen ihr folgen. Freiwillig folgen!

This entry was posted on Donnerstag, Februar 4th, 2010 at 19:30 and is filed under Führung, Führungsstil, Innere Haltung, Motivation, Vertrauen, Vorbild, Ziele. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

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