Ich wünschte, ich könnte ein Institut finden, das den Menschen das Zuhören beibringt. Ein guter Manager muss nämlich mindestens so zuhören, wie selber reden. Viel zu wenigen von uns wird klar, dass wirkliche Kommunikation in zwei Richtungen geht.
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on Mittwoch, April 9th, 2014 at 11:01 and is filed under Aktiv zuhören, Führungsstil, Personalauswahl, Projektmanagement, Selbststeuerung, Training.
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