«
»

R. Sprenger (managermagazin, 2008)

Menschen kommen zu Unternehmen, aber sie verlassen Vorgesetzte.

(aus dem Amerikanischen, Quelle nicht bekannt: People join companies and leave bosses.)

This entry was posted on Freitag, Januar 22nd, 2010 at 12:57 and is filed under Auswirkung, Führung, Führungsstil, Macht, Motivation, Team, Verhalten, Vertrauen, Vision, Vorbild, Wahrnehmung, Wege, Werte-Wertschätzung, Wirkung, Ziele. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.